O projeto de lei que institui o Banco Municipal de Empregos Inclusivos do município de Içara foi aprovado em votação final, na sessão ordinária realizada na última segunda-feira (19). De autoria do vereador Higor Robetti (PSD), a finalidade é de cadastrar, orientar e intermediar a contratação de pessoas com deficiência, pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), Síndrome de Down e outras condições que envolvam barreiras à inclusão no mercado de trabalho formal. Robetti explicou que a proposta é criar dentro do emprega Içara, no site da prefeitura, um banco para cadastro de currículos de pessoas com deficiência ou então de autistas para que as empresas que precisarem ou quiserem fazer a contratação de pessoas PCD, possam ar ali diretamente os currículos. “O emprego nos concede realização profissional, liberdade econômica, de realizar aspirações e sonhos que são próprios. E aqueles que têm deficiência, aqueles que possuem o Transtorno do Espectro Autista, mas podem trabalhar, querem trabalhar, precisam de nosso auxílio do apoio do poder público para assim ter a sua oportunidade”, destacou Robetti.

O texto do projeto de lei estabelece que o Banco Municipal de Empregos Inclusivos seja vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação, Trabalho e Renda, que atuará em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e o Sistema Nacional de Emprego (SINE), podendo também firmar convênios com entidades especializadas, como APAE, AMA e ABAA e outras organizações da sociedade civil, como CDL e ACII, visando dar mais visibilidade aos profissionais. O Município poderá promover cursos de capacitação, feiras de inclusão e campanhas de sensibilização junto ao setor privado, com foco na empregabilidade das pessoas cadastradas. A matéria foi encaminhada para sanção da Prefeita Municipal Dalvania Cardoso.